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          1. 人才招聘

            Recruitment

            銷售經理

            銷售經理(兩名):

            性別:男女不限  年齡:30歲以上  薪金:底薪+提成 年薪20萬

            職位描述:

            1、配合各部門密切配合完成工作。
            2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
            3、制訂銷售計劃,確定銷售政策,設計銷售模式。  
            4、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

            職位要求:

            1、本科以上學歷,市場營銷、計算機、教育相關專業。
            2、5年以上大中型企業銷售管理經驗。


            銷售代表


            銷售代表(數名):

            性別:男女不限  年齡:25歲以上  薪金:底薪4000+提成

            職位描述:

            1、掌握公司全部產品及解決方案;

            2、了解并執行公司銷售理念及銷售策略;

            3、面向客戶直接銷售;選擇和建立銷售渠道;

            4、搜集市場信息,進行市場分析;

            5、開展分銷商業務以及行業項目跟蹤。

            職位要求:

            1、大專以上學歷;具有三年以上的行業經驗,有一定的客戶群體并對本行業專業知識熟悉。

            2、有上進心、有責任心、有較強的拓展、協調能力;并能經常出差。

            3、形象好,語言表達能力強,工作積極主動;善于進行銷售  過程的策劃。



            質檢員

            質檢員(5名)

            職位要求:

            1、電氣工程及自動化或機械設計制造相關專業;

            2、大專及以上學歷,做事原則性強,客觀、公正

            3、具有良好的溝通學習能力;

            4、專業基礎扎實。具有刻苦耐勞的精神;



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